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唐海县国税局“四强化”创建精神文明

玉田文明网·(2010-11-8 8:50:16)·
    近年来,唐海县国税局在县委县政府的正确领导下,在县文明办的悉心指导下,坚持把文明创建活动作为“带好队、收好税、执好法、服好务”的主要抓手,创新形式,丰富载体,用活阵地,打造了一支文明执法、勤政高效、廉洁奉公、和谐奋进的国税团队,为加快唐海科学发展的步伐,构建繁荣文明和谐新唐海作出了突出贡献。

    一、强化大局意识,筑牢文明创建的思想基础

    健全机构。系统上下都成立了一把手挂帅的精神文明建设领导小组,做到分工明确,职责到人。建章立制。每年初都制订年度文明单位创建规划,每季召开一次创建工作会议,每半年安排一个主题创建活动使得文明创建工作既有远景目标,又有近期活动。加强考核。该局把精神文明创建纳入效能考核内容,把创建活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。营造氛围。组织开展以“文明·和谐·发展”为主题的文明建设公益标语短信征集活动,通过电子显示屏、宣传橱窗、县局局域网等开辟文明创建宣传阵地,营造声势、烘托氛围。

    二、强化素质牵引,激发文明创建的内在动力

    加强思想教育,强化职业道德修养。认真坚持每月不少于两个半天的政治学习制度,通过举办专题讲座、科学发展观论坛、理论考试、实地参观、开设专题网站等措施,不断提高税务干部的政治素质。加强业务培训,提高全员业务素质。该局坚持“每日一题、每周一课、每季一考、每半年一大赛”的业务学习制度,在局域网、夜校学习班上开展多种形式的学习活动,使全员学习业务的积极性显著提升。加强警示教育,培树廉洁自律意识。完善了党风廉政建设实施细则,层层签订廉政责任状。通过组织观看警示教育片等形式,抓好全员预防教育。

    三、强化征管绩效,注入文明创建的旺盛活力

    围绕税收管理抓创建。抽调业务熟练、评估经验丰富的人员组成评估小组,对疑点企业实施直接重点评估,促使企业规范纳税行为,实现堵漏增收。围绕业务创新抓创建。成立由各单位业务股干为成员的业务创新攻关组,紧密结合本岗位工作实际,开辟创新项目,拟定攻关课题,确定攻关时限,分工组织探讨。围绕强化稽查抓创建。坚持企业自查和入户检查相结合,专项稽查和专案稽查相结合,案头检查和实地查验相结合。

    四、强化品牌建设,烘托文明创建的浓厚氛围

    文明办税抓规范。对办税服务厅的名称、标识、服务用语、涉税资料、触摸屏内容设置、窗口设置、功能分区等重新进行了规范,做到设施先进、功能齐全、环境雅洁、工作高效。争先创优求实效。积极开展优秀税务工作者、优秀共产党员、优秀科所长、“文明服务标兵”、“青年文明号”、“廉政标兵”、“业务标兵”评选等争先创优活动,扩大了创建的层次性和覆盖面。拓展渠道抓服务。成立纳税服务科,专门负责纳税服务工作,制定《纳税服务操作规程》,完善税收法规库、咨询问题库和纳税指南库。扶贫济困献爱心。在全系统深入组织开展了“学雷锋树新风”、“春蕾计划”、“领导干部一帮一”、“文明生态村共建”等活动。

 
【 文章作者:唐海县文… 文章来源:市文明网 点击次数:3372 文章录入:文明办    责任编辑:文明办 】 
 
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