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开平区郑庄子镇在精神文明创建中积极发挥村官作用

玉田文明网·(2010-11-8 8:49:35)·
    一是及时调整任职。针对行政区域调整,该镇党委及时召开党委会,研究调整任职大学生分配方案,加强重点村任职大学生力量,对新调整任职大学生实行包片领导、包村干部、原到村任职大学生“三带一”帮扶机制,引导帮助重新分配大学生尽快熟悉村内事务,尽早投入到村务工作之中。

    二是做好入村管理。做到“三个到位”。即,“时间到位”,保证大学生入村工作时间不打折扣;“责任到位”,明确镇党委书记为培养任职大学生第一责任人,组织委员为直接责任人,村书记为联系人,切实落实责任;“工作到位”,确保任职大学生切实参与到农村工作中去,在实践中得到锻炼和成长。

    三是加强档案管理。建立健全任职大学生工作档案,实行制度化、规范化、科学化管理。档案涉及基本情况、教育培训、学历等八大类,要求专人负责,动态更新,年度汇总,确保档案信息的准确性。

 
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